中國寶武對太鋼領導人員職務作調整

8月17日，太鋼召開干部宣布會，中國寶武對太鋼領導人員職務作調整。中國寶武黨委常委魏堯出席會議。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明主持會議。太鋼集團總經理、黨委副書記魏成文等經理助理級以上領導參加會議。

受中國寶武黨委委托，中國寶武黨委組織部常務副部長秦鐵漢宣布了太鋼領導人員職務調整決定：經研究，并征得山西省委同意，任命汪震同志為太鋼集團黨委副書記、紀委書記。任命高鐵同志為太鋼集團黨委副書記，不再擔任太鋼集團紀委書記。韓瑞平同志不再擔任太鋼集團黨委副書記，工作另行安排。張曉東同志不再擔任太鋼集團總會計師、黨委常委，工作另行安排。

職務調整的四位領導人員先后作表態發言，表示堅決擁護、完全服從中國寶武的崗位調整決定，會在新的崗位上一如既往地勤勉盡責，開拓創新，不辜負領導和廣大員工的期望，以新擔當新作為推動中國寶武和太鋼的戰略落地，為中國寶武創建世界一流示范企業作出應有貢獻。

魏成文表示，堅決服從和擁護中國寶武黨委的決定，感謝中國寶武黨委和山西省委對太鋼事業發展和領導班子建設的重視和關心，一定恪盡職守、扎實工作，不負重托、不辱使命，與太鋼廣大干部職工一道，不斷把太鋼各項事業推向前進，切實承擔中國寶武乃至中國不銹鋼產業發展的歷史使命，努力將太鋼集團建設成為中國寶武不銹鋼產業一體化運營的旗艦平臺公司、全球最具競爭力的不銹鋼全產業鏈企業。

高祥明表示，這次干部人事調整，是中國寶武和山西省委著眼創建世界一流示范企業、著眼不銹鋼事業發展全局和太鋼班子建設的實際需要，通盤考慮審慎研究決定的，體現了對太鋼的關心和重視。太鋼堅決擁護中國寶武黨委的決定，切實提高政治站位，凝聚班子合力，堅持戰略定力不偏航、堅持銳意改革不退卻、堅持創新驅動不止步、堅持綠色發展不懈怠，統籌抓好黨史學習教育、國企改革三年行動、碳達峰碳中和以及專業化整合等各項重點工作，為中國寶武創建世界一流示范企業，為把太鋼打造成為全球不銹鋼業引領者奮力拼搏、貢獻力量。

魏堯指出，此次干部調整是在充分醞釀的基礎上，經過通盤考慮作出的決定，體現了中國寶武對太鋼改革發展、班子建設的重視和關心。他對太鋼集團近年來的工作給予充分肯定，對涉及崗位調整的四位領導人員的工作給予積極評價，希望四位同志盡快適應新的工作崗位，作出更大貢獻。

魏堯對太鋼集團各級領導干部提出五點要求：一是加強學習，進一步提高站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察調研中國寶武重要講話精神，以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是要抓好生產經營工作和黨建工作，深化黨史學習教育，深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記考察調研太鋼的重要講話精神，繼續傳承和弘揚好“李雙良精神”，抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，持續強化“三基建設”，夯實黨建基層基礎，做到兩手抓、兩促進。三是借助管理對接與專業化整合契機，全面加強管理體系和管理能力建設。四是緊緊圍繞“全面對標找差、創建世界一流”的管理主題，堅決落實“三高兩化”戰略實施路徑，加速成為中國寶武旗下開疆拓土的示范企業和全球最具競爭力的不銹鋼全產業鏈企業。五是加強疫情防控工作，全面配合落實各地區防控措施，切實保障員工的生命安全和身體健康。

太鋼黨委辦公室、黨委組織部負責人列席會議。